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发布时间: 2017-04-17 | 浏览次数:
2016年年底,除了各大知名企业、大公司的年终奖,还有很多人关心的是,这些大企业负责人、员工的年薪是多少。近日,央企晒年薪,从公布的工资条显示,央企负责人2015年的税前年薪,最高达上百万,最近仅为四五万。平均水平大致在50万元到70万元左右。 和民营

2016年年底,除了各大知名企业、大公司的年终奖,还有很多人关心的是,这些大企业负责人、员工的年薪是多少。近日,央企晒年薪,从公布的工资条显示,央企负责人2015年的税前年薪,最高达上百万,最近仅为四五万。平均水平大致在50万元到70万元左右。

央企晒年薪

和民营企业有很多区别的是,2016年底,国务院国资委要求各大央企公布的是2015年度央企负责人领取该公司的薪酬,而不是2016年(下面提到的央企负责人的年薪都是2015年的)。这其中的原因是,2016年的数据尚未完整;央企牵涉的因素很多,对于企业的的经营业绩,统计周期、审计周期比较长。

在这一点上,上市公司的效率相对来说就比较高。上市公司信息透明化,基本都会公布每个季度的业绩或者其他方面的数据。

从公布的数据看,各大央企度负责人的薪酬之间存在着很大的差异。国资委考核分配局公布的数据显示,111家央企的负责人所获得的税前薪酬,既有高达上百万元的,也有仅获得四五万元的。这与该央企负责人的工作时间有关。

资料显示,薪酬能够达到上百万元的有15位,集中在招商局集团有限公司、华润(集团)有限公司、中国港中旅集团公司。其中,招商局集团有限公司董事长、党委书记李建红和总经理、党委副书记李晓鹏,均为120.24万元的税前薪酬,是2015年度央企负责人税前薪酬收入最高的2位。

央企晒年薪

薪酬在80万元以上的央企负责人,超过了40位。除去在招商局等企业获得上百万元薪酬的央企负责人,超过80万元以上薪酬的央企负责人,主要分布在了电力行业。

据国资委考核分配局资料,央企负责人的薪酬收入由3个部分组成,税前报酬=应付薪酬+社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其他货币性收入(境外补贴)(单位万元)。其中,应付薪酬由国务院国资委核定。

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